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MODELLO ORGANIZZATIVO 231: COS’È E PERCHÉ CONVIENE APPLICARLO
Con il termine "Modello Organizzativo 231" ci si riferisce al Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001 denominato Responsabilità amministrativa da reato.
Il D.Lgs in questione disciplina la responsabilità degli enti forniti di personalità giuridica e alle società e associazioni anche prive di personalità giuridica, per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato commessi da coloro he rivestono ruoli di rappresentanza, direzione e dalle persone soggette alla direzione e vigilanza, come i dipendenti.
Il Modello Organizzativo 231 detta un insieme di regole, protocolli e modalità operative di fondamentale importanza per un ente o un’azienda per impedire o prevenire la commissione dei reati da parte di amministratori e/o dipendenti.
valutazione sull’opportunità di adozione del modello
risk analysis
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